Dr. Juhász János a cég ügyvezető igazgatója Tatán, Komáromban és Tatabányán egy interaktív workshop keretében osztotta meg a résztvevőkkel a témával kapcsolatos jó gyakorlatokat. A hasznosítható tapasztalatok disszeminációját értékes előadások útján tárták a hallgatóság elé.

A résztvevők bepillantást nyerhettek a mintegy 102 Millió Ft-os beruházásból megvalósuló etei elektromos hulladékbontó és hasznosító üzem terveiből. A 10 fő hátrányos helyzetű munkavállaló hosszú távú foglalkoztatását célzó projekt próbaüzeme várhatóan már ez év októberében elindul és reális alternatívát jelent majd az abban résztvevőknek, hogy a közfoglalkoztatás világából kikerülve a munkaerőpiacon is megállják a helyüket. A nagyszabású terveket a település polgármestere Rohonczi László ismertette.

A projekt a START munkaerőprogram magas hozzáadott értékű fejezetéből valósul meg. A megváltozott munkaképességű és hátrányos helyzetű munkavállalók foglalkoztatásából Oplaznik Gabriella a Memfo Kft alapító tulajdonosa adott értékes ízelítőt. A TÜV 2-es beszállítói tanúsítvánnyal rendelkező cég már 18 éves múltra tekint vissza és a megyében 4 telephelyen biztosít ideális feltételeket a fogyatékossággal élő munkavállalók helyben foglalkoztatására, maximálisan szem előtt tartva a családbarát szempontok maradéktalan érvényesülését is.

A fórumokon még szó esett az inkubátorházak létesítésének szerepéről a komáromi inkubátorház projekt ismertetéséről továbbá a Közép-dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség előadójának Kovács Györgynek köszönhetően a rugalmas foglalkoztatás hátteréről és alternatíváiról. A fórumokon részt vett Hendrik Krisztina megyei foglalkoztatási paktum koordinátor és Petrikné Molnár Erika a Megyei Önkormányzati Hivatal főosztályvezetője is.